事業承継 制度

事業承継は会社を後継者に引き継ぐことです。後継者を見つけ、適切な事業承継の方法を確定し、税金などへの対策をしていくことになります。一連の事業承継の対策には非常に複雑かつ広い分野の知識が必要になるため、自社だけでやっていくことはほとんど不可能といえます。客観的に自社の状況を把握し、適切に対策をしていく上で薬袋税理士...

ここでは事業承継の流れについてご説明いたします。 事業承継を行う上でまず初めに確認しなければならないことは後継者の有無です。後継者候補がいる場合でもその候補者に次期経営者としての自覚があるかどうかを確認する必要があります。後継者がいる場合は具体的な事業承継の計画を立てていきます。会社の経営状況はどうなのか、何年後...

事業承継にはさまざまな種類がありますが、それぞれの事業承継にはメリット・デメリットがあります。ここでは大きく親族承継・従業員承継・第三者承継の3つに分けてメリット・デメリットを紹介していきます。 まずは親族承継です。親族承継は親族内の者を後継者とする事業承継であるため、経営者が安心して事業承継を行える方法であると...

事業承継とは会社を後継者に引き継ぐことをいいます。事業承継の目的はもちろん会社を残すことではあるのですが、なんのために会社を残すのでしょうか。会社を残すこと自体が目的であるという場合もあるでしょう。自分が立ち上げてこれまでやってきた会社、あるいは先代から引き継いだ大事な会社を残していくことは大変意義のあることです...

また、相続時精算課税制度を利用した場合にはこの贈与を遺産に加算する必要があります。 そして、合計した遺産から相続税の基礎控除額を差し引きます。相続税の基礎控除額は3000万円＋（600万円×法定相続人の人数）となります。ここで、遺産が基礎控除額を下回る場合には相続税が発生しないので、相続税の申告を行う必要はありま...